社会保険労務士オフィスしまもと

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社会保険労務士
オフィスしまもと

さいたま市南区鹿手袋
5-2-40
TEL:048-844-6207


社会保険労務士とは?

 会社経営における労働者に関する諸問題に精通した専門家です。
単に総務部門業務のアウトソーシングにとどまらず、労務管理ブレーンとして会社の発展に寄与します。
 当事務所では、さまざまな局面でパソコンを駆使して処理していますので、お客様のご要望に対し迅速かつ正確にお応えできます。

社会保険労務士の業務内容
※これらを横断的に処理することにより大きな効果が期待できます

  1. 労働保険、社会保険関係の書類の作成・届出の手続代行、社員情報管理
    • 社会保険・労働保険の新規適用(*)
    • 労働保険の年度更新(6月の労働保険料の申告)(*)
    • 社会保険の算定基礎届(7月)(*)・月額変更届・被保険者賞与支払届等
    • 従業員の就職、扶養の異動、退職等の諸手続き
      ※手続きだけでなく社員をデータベース化して管理していますので、入社後のあらゆる手続きがスムーズに行われ、 社員に関する各種資料も瞬時に提供可能です。
      ※労災の特別加入制度が利用できます
      (中小事業主、建設業・運輸業の一人親方)
  2. 労務管理、年金等の相談
    • 人事労務相談(賃金(体系・水準)、採用・退職(解雇)、労働時間、退職金制度等の労働者に関する諸問題)
    • 高齢者の雇用継続との関連における年金と賃金相談

  3. 給与計算の代行業務
    • 正確さを求めるなら外注先は社会保険労務士がベストの選択です
      (業務上、社員の情報を把握しているので給与計算に活かせます)
    • 表計算ソフト・エクセルを給与計算ツールとして多用し、紙だけでの御提供では終わらせません。お客様のニーズに合わせて給与に関するあらゆる資料をエクセルで御提供可能です。
    • 賞与計算、年末調整にも標準対応
    • 特別減税や社会保険料改定等の法改正にも適切に対応
    • 病気やケガで欠勤した社員の計算を的確に行い、健康保険の傷病手当金や労災保険の休業補償給付も満額受給できるよう対処します

  4. 各種給付金・助成金の請求・申請の代行
    • 高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付等(雇用保険)
    • 傷病手当金・出産育児一時金・高額療養費等(健康保険)
    • 休業(遺族・障害)補償給付等(労災保険)
    • 老齢(遺族・障害)厚生年金の裁定請求(厚生年金保険)
    • 特定求職者雇用開発助成金・雇用創出人材確保助成金等の労働者に関する各種助成金の申請(*)

  5. 労働関係諸帳簿の整備
    • 就業規則、給与規程等各種規程(*)
    • 労働者名簿・出勤簿・賃金台帳
    • 三六協定等

  6. パソコン有効利用のお手伝い(*)
    • 社内業務の現状を認識し、無理や無駄なところをパソコンで処理すべきか又は出来るのかの診断(パソコンを利用していても非効率的な使い方をよく見かけます)
    • どうパソコンで処理すべきか確認(ソフト・ハードの紹介・納入、LAN構築等)
    • 具体的なソフトの操作方法習得のお手伝い
    • ITに立ち遅れない為の情報・技術のご提供
      (このホームページは作成・更新共に外注せず自ら行っています)

社会保険労務士 登録番号 第11890010号(平成1年6月1日)
特定社会保険労務士 平成20年10月1日付記
個人情報保護事務所 認定番号080648号(平成21年4月1日)

個人情報保護方針について

契約可能エリア


市区町村名

労働基準監督署

ハローワーク

年金事務所

埼玉県
さいたま市 さいたま 浦和 or 大宮 浦和 or 大宮
戸田市 川口 川口 浦和
蕨市 川口 川口 浦和
川口市 川口 川口 浦和
朝霞市 さいたま 朝霞 川越
志木市 さいたま 朝霞 川越
和光市 さいたま 朝霞 川越
新座市 さいたま 朝霞 川越
富士見市 川越 川越 川越
ふじみ野市 川越 川越 川越
川越市 川越 川越 川越
上記以外で現在顧問契約しているエリア
八潮市 春日部 草加 越谷
伊奈町 さいたま 大宮 大宮
東京23区
板橋区 池袋 池袋 板橋
練馬区 池袋 池袋 練馬
豊島区 池袋 池袋 池袋
北区 王子 王子
足立区 足立 足立 足立
新宿区 新宿 新宿 新宿
渋谷区 渋谷 渋谷 渋谷
中野区 新宿 新宿 中野
杉並区 新宿 新宿 杉並
文京区 中央 飯田橋 文京
台東区 上野 上野 上野
千代田区 中央 飯田橋 千代田
中央区 中央 飯田橋 中央
上記以外で現在顧問契約しているエリア
港区 三田
墨田区 向島 墨田 墨田
※提出代行が伴わなければ上記エリア外でも対応可能です。
※バイク・自動車も駆使していますのでフットワークにも自信あり。

契約形態と料金(報酬)
1. 原則として顧問契約(毎月定額の顧問報酬が発生)となります。
(ただし、個別の労務相談は顧問契約の有無にかかわらず承ります)
業務内容でご紹介したもので(*)のものは原則として別料金です。 ただし、軽易なものなどはご相談の上。
2.

報酬額は月額最低10,000円(労災・雇用保険、社会保険全て加入の場合)とさせて頂きますが、従業員の人数や入退社頻度および契約内容によって異なります。お気軽に御相談下さい!

3. 労働保険や社会保険のスポット契約(新規加入手続を除く)は原則として行っておりませんが、大変な案件を抱えていらっしゃる場合は御相談下さい!

アウトソーシングするメリット 
1. 横断的かつ専門的な知識を持っていますので、ひとつひとつの事案に関する対応の仕方がプロフェッシナルです。
2. 担当の社員を置く必要がなく、人件費の削減・担当者の退職や秘密の漏洩(賃金等)といったリスクの回避
3. 役所には相談しにくい事でも、フランクにご相談できます。守秘義務は申し上げるまでもありません。
4. 人事・労務関係の最新かつ有益な情報が随時提供されます。大きく叩けば大きく響きます

無料相談実施中!
【社長様または社長様から委任された方のみ】
無料相談を当オフィスにて随時行っております。(原則1時間まで)
予約制ですので、まずは 048−844−6207 までお電話下さい。

◇社員に関する諸問題(労務問題、職務分析から非効率解消等)
◇じっくりとお話し下さい。
◇解決の糸口が見つかるかも知れません。

関係団体
・埼玉県社会保険労務士会
・埼玉SR経営労務センター